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5 + 1 gute Gründe für sopra als Arbeitgeber
Teamspirit, Fairness und Fortschritt – auch dafür steht sopra. Uns ist es wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln. Hierfür ergreifen wir entsprechende Maßnahmen. Ihre Vorteile bei sopra im Detail:
angenehmes Arbeitsklima
gute Aufstiegschancen
moderner Arbeitsplatz
geregelte Arbeitszeiten
strukturierte Einarbeitung
leistungsgerechtes Gehalt
Bewerbungstipps
Wenn’s ums Thema Wasser geht, sind wir in unserem Element. Ihnen geht’s genauso? Perfekt! Denn für unser Team suchen wir Mitarbeiter*innen, die mit uns auf einer Wellenlänge und demnach mit Leidenschaft bei der Sache sind. Zusätzliche Bonuspunkte gibt’s, wenn Sie schon über Erfahrung im Bereich Pool- oder Saunabau verfügen. Reichen Sie uns in diesem Fall bitte entsprechende Nachweise über Ihre Qualifikationen ein. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung:
- persönliches Anschreiben (Motivationsschreiben)
- aktueller Lebenslauf
- Zeugnis des höchsten Bildungsabschlusses
- Arbeitszeugnisse
- Leistungsnachweise
- Bescheinigung über stellenrelevante Weiterbildungen beziehungsweise Qualifizierungen
So läuft das Bewerbungsverfahren bei sopra ab
Vom Eingang Ihrer Unterlagen bis hin zur Zusage: Wir zeigen Ihnen transparent und Schritt für Schritt wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft.
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Onlinebewerbung
Schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an bewerbung(at)sopra.de. Sehen Sie bitte davon ab, uns die Unterlagen per Post zuzusenden. Das entlastet die Umwelt und unsere Mitarbeiter*innen. Zusätzlicher Vorteil für Sie: Ihre Mail erreicht uns noch am selben Tag. -
Prüfung der Unterlagen
Wir prüfen Ihre Unterlagen schnellstmöglich intern. Normalerweise melden wir uns innerhalb von einer Woche, unter Umständen kann es aber auch mal etwas länger dauern. Bitte verzichten Sie in der Zwischenzeit auf Nachfragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung. -
Persönliches Vorstellungsgespräch
Ihre Bewerbung hat uns überzeugt? Dann laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Hier geht es in erster Linie darum, einander kennenzulernen und mehr übereinander zu erfahren. -
Individuelles Auswahlverfahren
Je nach Stellenangebot und Bewerberanzahl kann es sein, dass wir im Anschluss noch ein zusätzliches Auswahlverfahren durchführen. -
Die Entscheidung – Vertragsabschluss
Wir nehmen uns etwas Zeit, um zu reflektieren, ob Sie ins sopra Team passen. Wenn wir uns für Sie entschieden haben, geben wir Ihnen Bescheid. Sofern Sie dann weiterhin Teil unseres Teams sein möchten, bereiten wir den Vertrag vor und lassen Ihnen diesen zukommen oder vereinbaren einen Vor-Ort-Termin mit Ihnen bei uns zur Unterschrift. Sollten wir uns nicht für Sie entscheiden, geben wir natürlich ebenfalls Bescheid.
Das sagt unser Team über sopra
Sopra Partner und sopra AG sind gemeinsam eine große erfolgreiche, innovative und herzliche Familie seit nunmehr 40 Jahren. 24 Jahre auch ein Teil von mir.
S. Guckert, techn. Leiter
Ich arbeite nun seit 13 Jahren in der sopra AG. Hier wird es [...] nie langweilig. Es ist hier, wie in einer großen Familie und ich bin stolz darauf, ein Teil davon zu sein.
A. Jaeckel, Büroleiterin
Bei sopra wird es nie langweilig. Mir gefallen die abwechslungsreichen Aufgaben und ich bin stolz schon seit 3 Jahren Teil des sopra Teams sein zu dürfen.
D. Bulunc, stellv. Büroleiterin
FAQ: Häufige Fragen zum Bewerbungsprozess
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich per Mail an bewerbung(at)sopra.de. Von einer postalischen Bewerbung bitten wir abzusehen.
Ihre erste Ansprechpartnerin ist unsere Stellvertretende Büroleitung Daniela Bulunc. Richten Sie Bewerbungsmails bitte dennoch ausschließlich an folgende Adresse: bewerbung(at)sopra.de
Eine Übersicht über alle erforderlichen Bewerbungsunterlagen finden Sie oben.
Klar, wir freuen uns immer über die Bewerbung von Fachkräften. Sofern gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, kommen wir ggf. in der Zukunft bei Bedarf auf Sie zu.
Wir versuchen uns, nach Eingang Ihrer Bewerbung innerhalb von einer Woche bei Ihnen zu melden. Manchmal kann uns etwas dazwischenkommen, etwa die zeitintensive Organisation einer sopra Partnertagung. In diesem Fall bitten wir Sie um Geduld und darum, von Fragen nach dem aktuellen Stand der Bewerbung abzusehen.
Den Ablauf des Bewerbungsprozesses finden Sie oben übersichtlich dargestellt.
Ja, wir freuen uns über Praktikanten und Praktikantinnen, die in unseren Berufsalltag reinschnuppern möchten. Leider ist es uns nicht ganzjährig möglich, Praktikanten zu betreuen. Zum Beispiel kann in der Planungs- und Umsetzungsphase unserer sopra Partner-Events die Zeit bei uns schon mal knapp werden. Sofern Sie hinsichtlich eines möglichen Praktikumszeitraums eingeschränkt sind, rufen Sie uns gern vorab zur Abstimmung an. So erfahren Sie zeitnah, ob sich der Bewerbungsaufwand lohnt.
Ja, wir bieten Ihnen an, Ihre Diplomarbeit sowie weitere wissenschaftliche Arbeiten (Semesterarbeiten, Praxisberichte) im Kontext der Wellness-Bau-Branche zu betreuen.
Unsere deutschen sopra Partner sind bundesweit verteilt. Aus Gründen der Übersichtlichkeit veröffentlichen wir die Stellenanzeigen auf einer separaten Seite. Verschaffen Sie sich jetzt einen Überblick über offene Stellen der einzelnen sopra Partner in Deutschland.